企业人力资源管理咨询
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人力资源战略
人力资源战略定位 人力资源战略规划
组织重构升级
组织架构设计 SOP 标准工作流程设计 岗位胜任力模型设计
企业文化塑造
使命 愿景 价值观
薪酬管理
薪酬模式诊断 薪酬策略定位 薪酬管理模式设计 薪酬结构设计
绩效管理
绩效模式诊断 绩效与薪酬策略匹配 绩效管理模式设计 绩效进化模式设计
招聘管理
岗位工作分析 岗位胜任力模型搭建
培训管理体统建设
内训培训课程设计 外训培训课程设计
员工关系管理
职业生涯规划
股权激励
核心员工持股计划 合伙人股权激励 虚拟股权与分红权激励 动态股权激励